MEDARBETARE SOM MÅR BRA PRESTERAR BÄTTRE
Andreas Jonsson har snabbt klättrat upp som en av de främsta talarna inom attitydförändring och självinsikt i Sverige. Över 170 000 har redan sett och hört honom live, ett möte som inte bara ger intryck, utan sätter avtryck. Han inspirerar dig och dina medarbetare till att prestera bättre.
För att nå de resultat du eftersträvar måste du börja med dig själv som individ. Man kan aldrig prestera i grupp med medarbetare som känner att de inte har tillräcklig kontroll över sin situation. Därför är det viktigt att alla mår bra – inifrån och ut.
Andreas talar om att må bra på riktigt. Hur man löser problem på arbetsplatsen genom att börja med den viktigaste pusselbiten – medarbetare som mår bra.
INSPIRERANDE FÖRELÄSNINGAR MED TRE OLIKA INRIKTNINGAR
.
THANK GOD IT'S MONDAY
Vem har bestämt att vi inte ska ha roligt på jobbet? I föreläsningen T.G.I.M. arbetar Andreas med den viktigaste pusselbiten på arbetsplatsen – medarbetarna. En kan aldrig gnälla sig till en bra stämning, en kan heller aldrig uppnå bra resultat med medarbetare som inte mår bra, så varför inte arbeta med attitydförändring på riktigt?
.
FÖRELÄSNINGEN FOKUSERAR PÅ:
• Medarbetare som mår bra presterar bättre.
• Livet ska inte bara överlevas – det ska levas.
• Hur arbetsglädje och attitydsförändring skapas.
.
LADDA NER PDF MED MER INFORMATION
.
LÄTTKRÄNKT
Hur skapar vi en arbetsmiljö där vi eliminerar risken att av misstag kränka våra kunder och medarbetare? Med Andreas mångåriga erfarenhet av mänskliga rättighetsfrågor och brinnande engagemang för nytänkande företagshälsovård med fokus på inkludering och delaktighet skapas nya vägar där en ser möjligheter istället för omöjligheter.
.
FÖRELÄSNINGEN FOKUSERAR PÅ:
• Självanalys – vad gör oss till de vi är och varför?
• Fördomsproblematik – varför bemöter vi olika människor på olika sätt?
• Kränkningar – Upplevelsen bestäms alltid av mottagaren, aldrig av avsändaren.
.
LADDA NER PDF MED MER INFORMATION
INTE MITT PROBLEM
Vi är duktiga på att skylla ifrån oss, det är aldrig vårt fel. Det är fel på tekniken, på kollegor som är energitjuvar och på chefen som inte förstår den höga arbetsbelastningen. I dessa situationer tar vi blixtsnabbt fram våra argument och skyller ifrån oss. Det är inte mitt problem – fram tills nu.
.
FÖRELÄSNINGEN FOKUSERAR PÅ:
• Är det dina problem som är problemen? Eller är det ditt sätt att se på problemen
. som är ditt egentliga problem?
• Hur du hittar rätt fokus.
• Olikheter är bra. Det går inte att lägga ett pussel om alla pusselbitar ser likadana ut.
.
LADDA NER PDF MED MER INFORMATION
- Andreas peppar och uppmuntrar samtidigt som han utmanar till att tänka och göra saker bättre både för oss själva och våra medmänniskor.
Hanna Danielsson, sjuksköterska på Karolinska sjukhuset
-Karolinska sjukhuset - Föreläsningen berörde samtidigt som den inspirerande till att våga agera!
Jessica Andersson - HOGIA
-HOGIA - Andreas förmåga att beröra, utmana och motivera är enastående.
Atle Andersson, VD - VIRON
VD-VIRON - Andreas skapar med inlevelse och engagemang en fantastisk föreläsning.
Fredrik Ekblom, Distriktschef - FONUS
-FONUS - Andreas, kom, föreläste - och berörde såväl gammal som ung på djupet.
Marika Sundqvist, UNG RESURS - Mariehamn
-UNG RESURS - En inspirerande & träffsäker föreläsning som fick oss alla att gripas tag i - både med det tuffa & det fina budskapet som Andreas förmedlade.
Ninne Jallow, Krögare
Krögare-N.E.O.